介護保険制度の改定で ヘルパー派遣時間の短縮や 事業所収入源に ――千葉県社保協が実態調査―― |
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(2012年9月19日) |
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今年4月から介護保険制度が大幅に改定されました。 千葉県社会保障推進協議会の調査により、その影響が、大きなものとなっていることがわかりました。 |
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生活援助の派遣時間を 60分から45分に短縮 社会保障推進千葉県協議会(社保協)が行ったアンケート調査のなかで、生活援助への介護ヘルパーの派遣時間短縮にかかわる部分を下の表にまとめました。 |
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〔訪問介護事業所アンケート調査結果〕 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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生活援助のヘルパー派遣時間は、いままで「30分以上60分未満」「60分以上」とされていた時間区分が、「20分以上45分未満」「45分以上」に短縮されました。 これは事業所に支給する介護報酬を減らすのが目的です。その結果、全国でも、いままで60分受けられてきた生活援助が45分に短縮される例が多く見受けられました。 半数以上の事業所が 派遣時間を短縮 千葉県社保協ではこの問題を重視し、ヘルパーを派遣している訪問介護事業所を対象にしたアンケートを、6月に実施しました。 その結果、ヘルパーの生活援助サービス時間では、半分以上の事業所で、派遣時間を60分から45分に短縮していました。 その結果、 「ヘルパーの訪問件数が増えたため、移動時間が多くなって実働時間が減った。その分、ヘルパーの収入も減っている」、 「仕事が時間内に終わらないし、雑になる。買い物に行く時間が取れなくて、利用者とのコミュニケーションをとるのも難しくなった」 「事業所にとっても実務が煩雑になり、ヘルパーの勤務表も作りづらくなった。また、仕事を断るヘルパーも増えている」 との意見が寄せられています(自由記載欄より)。 事業所の収入が減り 利用者にも負担 また、今回の改定によって4割の事業所が「減収になった」と答えており、5割近くの事業所が「経営が厳しくなった」と回答しています。 今回の改定にたいする評価では、 「利用者や事業所の負担が重くなった。しかも、ヘルパーへの評価は低い」 「高齢者への説明に時間がかかるのに、慣れたころにはまた変更になって高齢者のリズムが崩れる」 「今回の改定には、現場の声が反映されていない」 などの意見が回答として寄せられています。 「税と社会保障の一体改革」にもとづく今回の改定は、社会保障への支出を減らし、安上がりの介護にしてしまおうという考え方が土台となっています。 今回のアンケートで、そのしわ寄せが利用者と事業所にされていることが浮き彫りになりました。 |
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