県医労連が千葉県と交渉 看護師数全国最下位クラス 千葉県での確保は急務の課題

（２０１２年７月２７日）

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千葉県医療労働組合連合会は７月２４日、森田健作知事あてに、看護師の確保を求める要求書を提出し、交渉しました。日本共産党の丸山慎一県議が同席しました。 要求書は、県内の看護師は、人口１０万人あたり数並びに養成数は全国４７都道府県中４５位と指摘。 （下欄参照） 医療職場では働き続けられない労働環境、健康破壊、医療、看護の水準の低下を招いており、県民の命と健康を守るためにも看護師不足の解消は急務だと強調し、 ▽県立看護師養成学校の定員枠の拡充、県立看護学校・大学の新設をはかること ▽保健師等修学資金貸付制度一般貸付月額を５万円に増額し、「県内就労の条件」と看護師養成学校で就学する全ての学生に同制度の周知すること ▽看護師の数・養成数を改善するための中長期計画を明らかにすることを求めました。 県医療整備課の担当者は「現時点での新設、定員増の予定はない。現在の貸付要件で適当と考えている。２年間かけて看護師確保に関する中長期的な需要や課題を調査する」と答えました。 現場で働く看護師からは「出産・育児休暇で常時３０数人が休んでいる状況なのでそれをふまえた増員を考えてほしい」「夜勤者が昼間まで帰れないのが日常茶飯事の状態で、座る時間も休憩時間もない状況は異常だ」と訴えました。

〔千葉県保健医療計画より抜粋〕 本県の就業看護職員数は平成２０年末現在４３８４８人で、従事する業務の内訳は、保健師１７４３人、助産師９９２人、看護師２９３７３人、准看護師１１７４０人となっています。 人口１０万対では、 保健師２８・５人で全国第４１位（全国平均３４・０人）、 助産師１６・２人で全国第４５位（全国平均２１・８人）、 看護師４７９・８人で全国第４６位（全国平均６８７・０人）、 准看護師１９１・８人で全国第４４位（全国平均２９３・７人） となっており、 総数では７１６・２人で全国第４５位（全国平均１０３６・４人）と低い状況にあります。 今後、高齢化が急速に進展することにより、看護職員がますます不足することが予想されます。

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